舒適貓：厚積薄發(fā) 高效成長(zhǎng)——2022年舒適貓重慶辦事處第一季度新人培訓(xùn)暨季度大會(huì)

強(qiáng)大品牌，其力量看似無形，優(yōu)勢(shì)卻體現(xiàn)在一個(gè)企業(yè)的方方面面。

比如：強(qiáng)大的品牌更容易吸引人才，也注定具有扎實(shí)的管理體系。在品牌開疆拓土?xí)r，這兩個(gè)優(yōu)勢(shì)會(huì)表現(xiàn)得更外耀眼。

2022年4月12－13日，舒適貓西南運(yùn)營(yíng)中心重慶辦事處迎來了總部指導(dǎo)下獨(dú)立籌備、組織、執(zhí)行的第一次季度新人培訓(xùn)暨季度大會(huì)，而這無疑就是上述優(yōu)勢(shì)的極佳例證。

在舒適貓，新人之“新”不僅新在入職時(shí)間不長(zhǎng)，也新在他們的年齡。沒經(jīng)驗(yàn)，啥也不懂，怎么工作呀？不用懷疑，這就是大品牌的人才觀，其背后的底氣：強(qiáng)大的工作環(huán)境、員工培訓(xùn)，能夠讓他們迅速融入到職業(yè)角色。

本次兩天的新人脫產(chǎn)培訓(xùn)，課程節(jié)奏緊湊，且一貫的實(shí)施著舒適貓公司“凡培訓(xùn)、必考試”的基本模式。

從舒適家居系統(tǒng)概念的導(dǎo)入到舒適貓公司規(guī)模、優(yōu)勢(shì)、專利及先進(jìn)工藝講解到最后各板塊系統(tǒng)的培訓(xùn)。美景老師們知識(shí)輸出專業(yè)流暢，新人們奮筆疾書樂此不疲享受其中。課程結(jié)束立馬組織的考試，鞏固了新人們的所學(xué)。

兩天系統(tǒng)培訓(xùn)的知識(shí)，對(duì)日常培訓(xùn)的梳理與融合，從而形成對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化的體系化、深度化的認(rèn)知。

在舒適貓，季度大會(huì)是標(biāo)準(zhǔn)化的，對(duì)所有員工來說，一季度一會(huì)，是工作的基本節(jié)奏；它也是體系的，如何開、講什么、怎么講、誰去講、均有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕I備；它是務(wù)實(shí)且充滿干貨的，“錯(cuò)過一分鐘就損失一個(gè)億的那種”；它是工作的重中之重，指引著接下來一個(gè)季度的核心工作。

14號(hào)下午進(jìn)行的季度大會(huì)，正繼承了舒適貓公司季度大會(huì)的這四大特征，一個(gè)完整、完美的首場(chǎng)秀。

新技術(shù)的發(fā)布、伙伴客戶的開發(fā)，指引季度方向．．．．．．

讓大家進(jìn)一步明確了4月工作重點(diǎn)和營(yíng)銷方向。

高效成長(zhǎng)的最根本原因何在？厚積薄發(fā)！重慶運(yùn)營(yíng)中心的成長(zhǎng)，其底層邏輯，恰是舒適貓強(qiáng)大的品牌力、平臺(tái)力的極佳佐證。而這一切，和一直以來舒適的各種成功，尤其是合作伙伴的賦能、升級(jí)這種底層能力是完全一致的。

舒適貓平臺(tái)的品牌力量，再一次得到了市場(chǎng)的驗(yàn)證。